EN LA LOCALIDAD DE RAFAEL URIBE URIBE
UNIEMPRESARIAL LE CUMPLE A LA
COMUNIDAD
DENTRO DEL CONVENIO
INTERADMINISTRATIVO C 369 -2023.
Las actividades de formación técnico practica
se adelantaron en las cinco UPZ de la Localidad 18; dirigidas a MiPymes y/o
emprendimientos.
1.UPZ 54: Marruecos
2.UPZ 55: Diana Turbay
3.UPZ 36: San José
4.UPZ 53: Marco Fidel Suárez
5.UPZ 39: Quiroga.
1. Fortalecimiento de las
Relaciones Multisectoriales.
Uniempresarial ha promovido la
creación de un puente efectivo entre los sectores involucrados, generando
espacios de diálogo y cooperación en pro del beneficio común. A través de mesas
de trabajo, talleres y una feria.
participan:
Sector público: Se ha logrado involucrar a entidades
gubernamentales en la definición de políticas que impactan positivamente en el
tejido social.
Sector privado: Las empresas participantes
han integrado sus responsabilidades sociales empresariales (RSE) en las
dinámicas propuestas, ofreciendo recursos y capacidades técnicas.
Comunidad: Se han implementado estrategias para
escuchar activamente las necesidades locales, garantizando que las acciones
respondan a contextos reales.
2. Capacitación y Empoderamiento
de la Comunidad.
En línea con los objetivos del
convenio, Uniempresarial ha priorizado la formación y el fortalecimiento de
capacidades.
Entre los principales logros
se destacan:
Capacitación técnico practica: Se han ofrecido programas
formativos que permiten a los beneficiarios adquirir competencias laborales
demandadas por las necesidades y por el mercado actual.
Empoderamiento comunitario:
La institución viene impulsado
procesos de liderazgo y autogestión, promoviendo la participación activa de las
comunidades en la toma de decisiones.
Acompañamiento continuo:
Uniempresarial viene brindado
seguimiento integral a todos y cada uno de los proyectos, garantizando su
permanencia y sostenibilidad a largo plazo.
3. Innovación para el
Desarrollo Sostenible
Uno de los ejes diferenciadores ha
sido la implementación de estrategias innovadoras que potencian el impacto del
convenio:
Uso de tecnología: Se está
adelantando el desarrollo herramientas digitales para facilitar la comunicación
y la gestión de los proyectos.
Proyectos autosostenibles: Las iniciativas están alineadas con los Objetivos de Desarrollo
Sostenible (ODS), asegurando su relevancia y permanencia en el tiempo.
Modelos colaborativos: Uniempresarial ha adoptado un enfoque participativo que
fomenta la corresponsabilidad entre los actores involucrados.
4. Resultados Tangibles:
Los avances registrados hasta la
fecha permiten demostrar el impacto positivo del convenio:
Hechos que por primera vez en la
localidad 18 después de más de 24 meses nos permiten cuantificar y cualificar
cada una de las actividades propuestas.
Más de 144 beneficiarios directores.
Participación activa de más de 10
empresas privadas en proyectos de impacto social.
Generación de redes comunitarias que
fortalecen la cohesión social y el sentido de pertenencia.
5. Proyecciones
y Compromisos Futuros.
Uniempresarial
mantiene su compromiso con el cumplimiento de los objetivos del convenio 369 y
se proyecta como un referente en la gestión multisectorial. En los próximos días
continuara trabajando en:
Fortalecer
los mecanismos de evaluación y seguimiento, garantizando continuidad y
fomentando la sostenibilidad de las iniciativas a través de alianzas
estratégicas.
El trabajo de Uniempresarial en el
marco del convenio 369 refleja su liderazgo y capacidad para generar
transformaciones positivas en el ámbito social y económico. Gracias a una
visión integral y colaborativa, la institución merece posicionarse como un
motor clave para la implementación y el desarrollo en la ejecución de proyectos
no solo en Rafael Uribe Uribe sino en el ámbito Distrital y porque no nacional.
¡Juntos seguimos construyendo un
futuro más equitativo y sostenible!
Revista ABC de la salud.
Informa – Forma y apoya la educación.