vOCTAVA REUNIÓN DE CO CREACIÓN DE BARRIOS VIVOS EN (SAN BENITO).
LOCALIDAD DE TUNJUELITO.
Selecion del nombre propuesto para la cocreación del hito “Cuero y Río” — acción conjunta entre asociaciones comunitarias y curtiembres bajo el proyecto propuesto “Programa Cuero Verde”.
1) Actividades de cocreación
realizadas hasta la octava reunión (síntesis objetiva).
Mapeo participativo del territorio: Identificación de curtiembres,
fuentes de vertimiento, puntos críticos en el río y zonas residenciales
afectadas.
Juntanzas y diálogos con las
curtiembres: Reuniones
técnicas y sociales para escuchar necesidades productivas, costos y prácticas
actuales de manejo de efluentes.
Formación comunitaria: talleres básicos sobre contaminación
hídrica, riesgos para la salud y alternativas de manejo de residuos (dirigidos
a lideresas/líderes y vecinos).
Laboratorios de ideas (co-diseño):
sesiones para definir la identidad del proyecto — aparece la propuesta de
nombre “Cuero y Río” y el diseño conceptual del “Programa Cuero Verde” por
parte de las asociaciones.
Acciones piloto y limpiezas
comunitarias: “acciones propuestas”
1°- jornadas de recolección de residuos en riberas y
registro fotográfico de afectaciones.
2° -Registro y sistematización: actas de reuniones, lista de
asistentes, inventario inicial de curtiembres implicadas y prioridades
colectivas.
3°- Búsqueda
inicial de alianzas:
contactos preliminares con instituciones locales y universidades, “inicialmente
la U de la Sabana”, para apoyo técnico (gestión de filtros, tratamiento y
formación técnica etc.).
4°- Resultado
a la fecha:
propuesta comunitaria consolidada (nombre y programa), diagnóstico
participativo, y voluntad conjunta de iniciar un piloto de intervención
ambiental y mejora productiva.
2) Tabla comparativa
— Cómo es ahora vs Cómo sería si se
implementa
“Programa Cuero Verde”
|
Dimensión |
Cómo es ahora (situación típica) |
Cómo sería con Programa Cuero
Verde (escenario objetivo) |
|
Prácticas de producción |
Curtido con manejo informal de
efluentes; uso de insumos contaminantes; disposición directa a alcantarillado
/ cauce. |
Curtido con buenas prácticas:
pretratamiento de efluentes, uso racional de insumos, capacitación técnica y
protocolos operativos. |
|
Calidad del agua |
Vertidos que afectan la quebrada/
río; presencia de contaminantes (sales, cromo, materia orgánica). Secretaría Distrital de Ambiente |
Reducción significativa de carga
contaminante; sistemas de bio-tratamiento / humedales construidos para
tratamiento modular. |
|
Salud comunitaria |
Riesgos de enfermedades
relacionadas con agua contaminada y malos olores; exposición ocupacional en
talleres. |
Disminución de riesgos sanitarios
por mejor tratamiento y monitoreo; capacitación en EPP y manejo seguro. |
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Empleo y economía local |
Empleo informal y vulnerabilidad
económica ante cierres regulatorios. |
Empleo formalizado y mayor
resiliencia económica: acceso a mercados verdes, sello local Cuero Verde. |
|
Participación ciudadana |
Protestas aisladas; poca
articulación técnica entre comunidad y curtiembres. |
Gobernanza participativa: mesas de
seguimiento, protocolos de cogestión y participación ciudadana en monitoreo. |
|
Costos y financiamiento |
Costos ambientales no
internalizados; riesgo de sanciones. |
Plan financiero mixto: aportes de curtiembres,
fondos locales, cooperación técnica; acceso a incentivos por prácticas
limpias. |
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Visibilidad y cultura |
Estigmatización del barrio por
contaminación. |
Nuevo relato territorial: identidad
Cuero y Río que combina tradición productiva y restauración ambiental. |
3) Opiniones y conceptos (valoración
técnica y social)
Reconciliación producción–ambiente:
San Benito tiene una tradición productiva del cuero que puede transformarse en
ventaja competitiva si se acompaña con tecnología adecuada y gobernanza
participativa. Iniciativas similares en la ciudad han mostrado que la
transición es posible con apoyo técnico e incentivos. Facultad de Administración | Universidad de la Sabana.
Enfoque de derechos y salud pública: la intervención debe priorizar el
derecho a un ambiente sano y la seguridad ocupacional de trabajadores/as de
curtiembres; soluciones técnicas sin componente social tienden a fracasar.
Trabajo conjunto de involucrados directamente y la Secretaría Distrital de Ambiente
Economía circular como estrategia: Se Proponen modelos de economía
circular (recuperación de subproductos, tratamiento que permita reutilización) reducción
de costos operativos y facilitación y acceso a mercados organizados y
sostenibles.
Nombre estratégico: “Cuero y Río” comunica la tensión y
la posibilidad — útil para movilizar apoyos y para posicionamiento
comunicacional del programa.
4) Recomendaciones prácticas, “propuestas”
inmediatas y medibles
Piloto técnico en varias curtiembres voluntarias:
instalar pretratamiento (decantación + filtro biológico) y monitoreo mensual de
efluentes (parámetros: de DQO, “Demanda
Química de Oxígeno”, cromo
total, sólidos). Indicador: reducción % de contaminantes en 6 meses.
Mesa técnica y social permanente: conformar la Mesa Cuero Verde
(vecinos, curtiembres, secretaria ambiente/local, universidad) con acta,
cronograma y responsabilidades. Indicador: reuniones mensuales, acuerdos
firmados.
Plan de formación: 6 sesiones sobre
buenas prácticas, EPP y gestión empresarial para curtiembres. Indicador: % de
trabajadores capacitados.
Comunicación y marca: diseño e identidad visual del
proyecto Cuero y Río y campaña local que visibilice compromisos.
Indicadores: alcance de la campaña y
número de adhesiones.
Búsqueda de financiación: formular un proyecto
técnico-financiero para tener la oportunidad de acceder a la consecución de
recursos distritales o de cooperación, (componente de infraestructura +
componente capacitación etc.).
5) Indicadores sugeridos para seguimiento
(3–6 meses)
Reducción porcentual de contaminantes
relevantes en efluentes (DQO, cromo).
Número de curtiembres que adoptan
prácticas de pretratamiento.
Jornadas de limpieza realizadas y
toneladas de residuos retirados.
Número de residentes formados y percepción
de mejoras (encuesta breve).
Avances en formalización laboral y
certificaciones o distintivos locales.
6) Cierre — Observaciones finales y
próximo paso propuesto
Octava
reunión: esta permitió adelantar algunos acuerdos político-sociales como fueron:
Acordar el nombre del
Hito, realizar propuestas de las acciones a realizar por cada colectivo
interviniente. El siguiente paso práctico (y de mayor impacto) es arrancar un
piloto técnico y conformar la Mesa Cuero Verde en 30–60 días, con actas y metas
claras. En resumen: priorizar un piloto pequeño, medible y comunicable — un
éxito técnico y social temprano permitirá atraer recursos y legitimar la
transición para todo el territorio.
En San Benito la tierra y el agua se
recuerdan:
la piel trabaja y el río escucha.
Hoy ponemos nombre a ese encuentro —Cuero y Río—
y lo hacemos con manos que saben, con voces que cuidan.
No es renuncia al oficio, es pacto de mejora: técnicas limpias, oficio digno,
riberas que recuperan su canto.
Sembramos práctica, sembramos vigilancia; recogemos responsabilidad, no sólo
residuos.
Que la memoria del trabajo sea también la memoria del cuidado; que la orilla
vuelva a ser saludable, y el taller un lugar de orgullo.
Comenzamos con pasos medibles y con la decisión colectiva: transformar la
tradición en futuro responsable.